Pare de ficar no vácuo do LinkedIn, acesse o nosso ecossistema e conheça nossos talentos tech

Nós sabemos que a sua empresa não consegue contratar com assertividade todos os desenvolvedores que precisam. O Time To Market é essencial para se distanciar da concorrência, se você quiser uma solução… Nós temos!

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Empresas que confiam na EZ.devs

Principais desafios encontrados ao escalar times de tecnologia

Contratar talentos

Com a alta demanda por talentos de tecnologia, encontrar a pessoa certa pode levar até 3 meses e causar dor de cabeça caso você não tenha pessoas qualificadas para realizar o processo.

Turnover

A alta rotatividade de profissionais de tecnologia pode atrasar projetos e demandar muito tempo e esforço da empresa, podendo ser fatal para a escalabilidade do negócio.

Treinamento Interno & Liderança
& Liderança

Com o crescimento do seu time é preciso estar de olho em cada talento, analisando e cuidando de seu desenvolvimento. Caso não consiga desenvolver sua equipe, você pode ter muita dificuldade na hora de escalar o seu produto.

Lidar com
burocracias

Folha de pagamento, time administrativo e controle de ponto são apenas alguns dos efeitos colaterais de se crescer um time. Isso pode ser uma distração para o seu negócio.

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Seu negócio em contato com os talentos certos

Ideal para você que busca velocidade e qualidade na hora de escalar seu time de tecnologia. Contamos com diversos talentos disponíveis para você escolher o que melhor se adequa às demandas do seu time e à cultura da sua empresa.

VEM PRA EZ CONTRATE AGORA

Por que as empresas preferem a EZ.devs?

Pessoas que vestem a camisa

Os talentos são culturalmente e tecnicamente alinhados com as Startups e Scale-ups e se preocupam em trabalhar para o crescimento das empresas parceiras.

Mais agilidade para o seu crescimento

Muito mais velocidade em relação a uma contratação convencional. Hoje um processo de tecnologia gira em torno de 90 dias. A intenção é reduzir este tempo ao máximo para que as empresas consigam dar andamento em seus produtos.

Seremos seu parceiro

Através de estratégias de Customer Success, buscamos entender quais as necessidades e expectativas tanto das empresas como dos talentos do nosso ecossistema.

Muito menos risco

Após 6 meses, as startups têm a possibilidade de internalização do talento dentro dos seus times.

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Nossa plataforma simplifica tudo pra você

Jeito antigo de escalar seu time

Jeito EZ de escalar seu time

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Como funciona o nosso processo

Solicitação de Talentos

Você preenche nosso formulário especificando quais talentos precisa para o seu time.

Apresentação de Perfis

Em uma conversa, entendemos melhor as suas necessidades e assim que você ingressa em nosso ecossistema, começamos a te apresentar alguns talentos avaliados em nossa plataforma.

Validação

Dentre as opções apresentadas, basta escolher o profissional mais alinhado com os propósitos do seu negócio.

Match

Validados os talentos, já damos início ao processo de alocação, para que ele aconteça o mais rápido possível.

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Encontre talentos de um jeito que você nunca viu

Muito além de uma lista fria de candidatos, aqui você terá acesso a talentos que possuem fit com o que você busca para compor o seu time.

Para contratar profissionais de tecnologia, analisar algumas informações nos currículos e os perfis dos candidatos no LinkedIn não é o suficiente. São os detalhes que fazem a diferença.

Entendemos que isso é importante para o seu negócio e por isso, antes de selarmos uma parceria, você terá acesso a informações detalhadas a respeito do nível de experiência, das hard skills e soft skills que cada talento possui e que foram avaliadas pelo nosso time de tech recruiters.

react, react native, angular, javascript, .net, c#, vue, node, typescript

Principais tecnologias que trabalhamos

Contamos com talentos capacitados em diversas habilidades, como JavaScript, Node, Vue, React, TypeScript, Angular e React Native. No entanto, sabemos que estas são apenas algumas das inúmeras tecnologias disponíveis no mercado e é por isso que estamos trabalhando para aumentar esse número.

Se o seu negócio necessita de pessoas com experiências em algumas das tecnologias citadas acima, pode contar conosco. Mas, se ainda não trabalhamos com as habilidades que você procura, não se preocupe, pois mais novidades estão por vir.

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O que estão falando sobre a EZ

Emerson

CTO da KOVI

“

"A EZ.devs é uma parceira da KOVI desde praticamente o início da nossa empresa. Essa parceria foi fundamental para a KOVI acelerar a montagem do time e na busca de profissionais qualificados num mercado com talentos bastante disputados e difíceis de encontrar. Trabalhar com eles sempre foi uma forma da KOVI ter um parceiro que joga junto em todos os momentos."

Bruno

CEO da Avera

“

O time da ez.devs está nos ajudando a construir um produto consistente e inovador. Os profissionais são comprometidos e muito competentes em resolver problemas técnicos e também contribuem com aspectos de negócio."

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