Para você, é mais importante ter um grande número de devs, ou ter talentos de alto nível?

Todos os dias pelo menos 5 empresas entram em contato com os mesmos devs que você. Já parou para pensar o quanto eles podem estar cansados dos inúmeros processos seletivos convencionais? Nós podemos resolver esse desafio para você!

Cadastre-seVEJA DEVS DE ALTO NÍVEL AQUI!

As empresas que mais crescem confiam na EZ.devs

90% mais rápido que uma contratação convencional

2x mais retenção que a média de mercado

Principais desafios encontrados ao escalar times de tecnologia

Lupa com pessoa dentro, sinalizando contratação de desenvolvedores.

Contratar talentos

Com a alta demanda por talentos de tecnologia, encontrar a pessoa certa pode levar até 3 meses e causar dor de cabeça caso você não tenha pessoas qualificadas para realizar o processo.
Pessoa escalando gráfico sinalizando crescimento e redução de turnover.

Turnover​

A alta rotatividade de profissionais de tecnologia pode atrasar projetos e demandar muito tempo e esforço da empresa, podendo ser fatal para  a escalabilidade do negócio.
Pessoa explicando e mostrando imagem, sinalizando treinamento e liderança.

Treinamento Interno & Liderança

Com o crescimento do seu time é preciso estar de olho em cada talento, analisando e cuidando de seu desenvolvimento. Caso não consiga desenvolver sua equipe, você pode ter muita dificuldade na hora de escalar o seu produto.
Ampulheta e símbolos monetários, sinalizando redução de tempo gasto com burocracias.

Lidar com
burocracias

Folha de pagamento, time administrativo e controle de ponto são apenas alguns dos efeitos colaterais de se crescer um time.  Isso pode ser uma distração para o seu negócio.

Por que as empresas preferem a EZ.devs?​

Pessoas que vestem a camisa.

Pessoas que vestem a camisa

Os talentos são culturalmente e tecnicamente alinhados com a sua empresa utilizando nosso algoritmo de match.
Mais agilidade na hora de contratar um time.

Mais agilidade para o seu crescimento

Somos bem mais rápidos que uma contratação convencional. Reduzimos em até 90% o tempo de contratação de talentos de tecnologia.
Talentos treinados.

Talentos treinados

Você tem acesso a talentos que aprendem com a nossa comunidade. Aqui, todos os talentos tem acesso a um roadmap de carreira personalizado, onde conectamos com os melhores mentores da comunidade.
Menos risco na contratação de desenvolvedores.

Muito menos risco

Temos skin-in-the-game. Nosso objetivo não é só fazer você contratar mais rápido mas também encontrar a pessoa certa. Você só paga se a pessoa continuar na sua empresa.

Quem contrata 💚 a EZ!

Emerson
CTO da KOVI
"A EZ.devs é uma parceira da KOVI desde praticamente o início da nossa empresa. Essa parceria foi fundamental para a KOVI acelerar a montagem do time e na busca de profissionais qualificados num mercado com talentos bastante disputados e difíceis de encontrar. Trabalhar com eles sempre foi uma forma da KOVI ter um parceiro que joga junto em todos os momentos."
Bruno
CEO da Avera
O time da ez.devs está nos ajudando a construir um produto consistente e inovador. Os profissionais são comprometidos e muito competentes em resolver problemas técnicos e também contribuem com aspectos de negócio."
Gabriela
Talent da Ahgora
A EZ, se mostrou muito assertiva nos processos seletivos, conseguem filtrar informações importantes, nivelar capacidade técnica, otimizar o envio do estudo do candidato, e tudo isso de forma flexível e organizada. Já nos conquistou e contar com eles é essencial para ganhar eficiência, qualidade, agilidade, confiança e apoio em nossas tomadas de decisão.

Por que contratar sozinho, se você pode contar com a EZ.devs?

Conhecemos suas necessidades e sabemos que juntos conseguiremos levar a sua empresa a lugares incríveis. Venha fazer parte do nosso ecossistema!
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