Para você, é mais importante ter um grande número de devs, ou ter talentos de alto nível?

Todos os dias pelo menos 5 empresas entram em contato com os mesmos devs que você. Já parou para pensar o quanto eles podem estar cansados dos inúmeros processos seletivos convencionais? Nós podemos resolver esse desafio para você!

VEJA DEVS DE ALTO NÍVEL AQUI!

As empresas que mais crescem confiam na EZ.devs

90% mais rápido que uma contratação convencional

2x mais retenção que a média de mercado

Principais desafios encontrados ao escalar times de tecnologia

Lupa com pessoa dentro, sinalizando contratação de desenvolvedores.

Contratar talentos

Com a alta demanda por talentos de tecnologia, encontrar a pessoa certa pode levar até 3 meses e causar dor de cabeça caso você não tenha pessoas qualificadas para realizar o processo.

Turnover

A alta rotatividade de profissionais de tecnologia pode atrasar projetos e demandar muito tempo e esforço da empresa, podendo ser fatal para a escalabilidade do negócio.

Pessoa explicando e mostrando imagem, sinalizando treinamento e liderança.

Treinamento Interno & Liderança

Com o crescimento do seu time é preciso estar de olho em cada talento, analisando e cuidando de seu desenvolvimento. Caso não consiga desenvolver sua equipe, você pode ter muita dificuldade na hora de escalar o seu produto.

Ampulheta e símbolos monetários, sinalizando redução de tempo gasto com burocracias.

Lidar com
burocracias

Folha de pagamento, time administrativo e controle de ponto são apenas alguns dos efeitos colaterais de se crescer um time. Isso pode ser uma distração para o seu negócio.

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Por que as empresas preferem a EZ.devs?

Pessoas que vestem a camisa

Os talentos são culturalmente e tecnicamente alinhados com a sua empresa utilizando nosso algoritmo de match.

Mais agilidade na hora de contratar um time.

Mais agilidade para o seu crescimento

Somos bem mais rápidos que uma contratação convencional. Reduzimos em até 90% o tempo de contratação de talentos de tecnologia.

Talentos treinados

Você tem acesso a talentos que aprendem com a nossa comunidade. Aqui, todos os talentos tem acesso a um roadmap de carreira personalizado, onde conectamos com os melhores mentores da comunidade.

Menos risco na contratação de desenvolvedores.

Muito menos risco

Temos skin-in-the-game. Nosso objetivo não é só fazer você contratar mais rápido mas também encontrar a pessoa certa. Você só paga se a pessoa continuar na sua empresa.

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Quem contrata 💚 a EZ!

Emerson

CTO da KOVI

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"A EZ.devs é uma parceira da KOVI desde praticamente o início da nossa empresa. Essa parceria foi fundamental para a KOVI acelerar a montagem do time e na busca de profissionais qualificados num mercado com talentos bastante disputados e difíceis de encontrar. Trabalhar com eles sempre foi uma forma da KOVI ter um parceiro que joga junto em todos os momentos."

Bruno

CEO da Avera

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O time da ez.devs está nos ajudando a construir um produto consistente e inovador. Os profissionais são comprometidos e muito competentes em resolver problemas técnicos e também contribuem com aspectos de negócio."

Gabriela

Talent da Ahgora

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A EZ, se mostrou muito assertiva nos processos seletivos, conseguem filtrar informações importantes, nivelar capacidade técnica, otimizar o envio do estudo do candidato, e tudo isso de forma flexível e organizada. Já nos conquistou e contar com eles é essencial para ganhar eficiência, qualidade, agilidade, confiança e apoio em nossas tomadas de decisão.

Por que contratar sozinho, se você pode contar com a EZ.devs?

Conhecemos suas necessidades e sabemos que juntos conseguiremos levar a sua empresa a lugares incríveis. Venha fazer parte do nosso ecossistema!

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